Projekt- & Interim-Management
Wir stehen Ihnen nicht nur als Berater für komplexe, ganzheitliche Ansätze zur Verfügung.
Auch in einzelnen Projekten werden wir gerne für Sie aktiv. Zudem übernehmen wir als Interim-Manager Positionen und Aufgaben in Ihrem Unternehmen auf Zeit.
Es gibt sie in Hülle und Fülle. Und wenn es sich um bestimmte Ressourcen, mehr Umsatz und anderes handeln würde, hätte jeder Unternehmer wohl gerne mehr davon. Nicht jedoch von Projekten die stagnieren, die anders laufen als gewollt. Die langsam im Sande verlaufen weil sie keine Ergebnisse bringen.
Sie haben trotzdem noch Bedarf an dem Projekt und möchten es zu einem erfolgreichen Abschluss bringen? Oder möchten ein wichtiges Projekt von vorneherein extern steuern lassen? Dann sprechen Sie mit uns! Gerne stehen wir Ihnen als Projekt-Manager zur Verfügung. Dabei sehen wir unsere Aufgabe im Planen, Steuern, Organisieren, Koordinieren und Informieren. Wir setzen Methoden der Projektplanung und -steuerung dosiert und pragmatisch ein. Unser Credo: So viel Projektmanagement wie nötig, nicht so viel wie möglich!
Interim-Management
Sie benötigen die Besetzung einer Schlüsselposition auf Zeit oder bis zur Erreichung bestimmter Ziele, zur Überbrückung personeller Ausfälle?
Sie haben spezielle Aufgaben, die Sie lieber von Interim-Managern erledigen lassen?
Sie wollen den Fokus von Ihren Führungsteams nehmen?
Ihr Bedarf an Umsetzungssicherheit und -geschwindigkeit ist hoch?
Sie benötigen einen kompetenten Interim-Manager mit schneller Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschickt und dem Gespür für besondere Situationen?
Profitieren Sie durch den Einsatz unserer Interim-Manager von zeitlicher Flexibilität, Kompetenzgewinn und Kostensicherheit. Unsere Interim-Manager sind kommunikativ, bisweilen unkonventionell, besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und sind spezialisiert darin, das Führungsteam und die Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Anstrengungen zu motivieren. Wir sind für Sie da!
Unsere Erfahrung bei Projekt- oder Interim-Management-Einsätzen zeigt, dass meist nur pragmatische Konzepte, neue Ideen, unkonventionelle Maßnahmen und Aktionen zu einer zeitnahen Problemlösung führen. Eine nicht eingeengte Sichtweise eines Branchenfremden, die Anwendung von Maßnahmen und erfolgreichen Methoden aus anderen Branchen, führen oftmals zu wesentlich schnelleren und besseren Ergebnissen.
